Factores financieros: razones económicas para elegir la industria de acompañantes
Las razones financieras siguen siendo una de las principales razones por las que las chicas van a escoltas. Los altos ingresos en este sector son mucho más elevados que los de las ocupaciones tradicionales, especialmente en los países con bajos niveles de vida. La capacidad de ganar una gran cantidad de dinero rápidamente se convierte en un poderoso incentivo en ausencia de otros recursos financieros.
El pago rápido es a menudo un factor en la elección de la industria de acompañantes, especialmente para aquellos que están en apuros o experimentando dificultades económicas. Incluso el empleo temporal en la industria puede permitir a una niña resolver problemas monetarios urgentes o apoyar a sus seres queridos.
Muchas chicas en la industria de acompañantes trabajan para poder pagar su educación - ya sea la suya propia, o sus hermanos, hermanas o hijos. Esto es especialmente cierto para quienes no tienen acceso a una educación gratuita o asequible. Escort se convierte en una forma de asegurar su futuro a través de la independencia financiera.
El apoyo de la familia también es una razón importante para elegir un acompañante. En los países con un modelo familiar tradicional, la niña se siente a menudo responsable de sus padres o parientes más jóvenes. La escolta es percibida como una de las pocas formas de ganarse una vida decente sin educación a largo plazo.
Para la mayoría de las chicas, trabajar como escolta no es un sueño sino una necesidad económica. El desempleo, la incapacidad de encontrar un empleo, los bajos salarios y una situación financiera inestable te obligan a buscar una salida en el panel. En la mayoría de los casos, esta actividad es realizada por migrantes cuyos ingresos legales están cerrados.
Según las encuestas estadísticas, los ingresos de las prostitutas son entre 5 y 10 veces superiores a los que perciben en los empleos de servicio o de oficina. Al mismo tiempo, el inicio en el servicio de acompañantes puede ser casi sin inversiones financieras, desde cero, lo que lo hace particularmente atractivo para las niñas sin capital inicial.
La independencia financiera de la prostitución se considera una forma de controlar los propios recursos. Esto es especialmente importante para las víctimas de la violencia económica y la dependencia de sus parejas y familiares.
Así pues, las razones económicas para elegir la prostitución constituyen una importante capa de motivación racional. En combinación con la «dura realidad» crean las condiciones previas para que las niñas vean la prostitución como una forma realista de resolver sus problemas.
Premisas sociales: influencia del medio ambiente y factores sociales
La desigualdad social y el acceso limitado a la educación son razones importantes por las que las niñas terminan en la industria de acompañantes. En las regiones donde las oportunidades de desarrollo profesional son limitadas, la escolta se convierte en una de las pocas formas de mejorar su estatus social.
La migración desde regiones o países pobres con bajos niveles de vida suele ir acompañada de dificultades para adaptarse y encontrar trabajo. Las niñas sin documentos o cualificaciones se enfrentan a la discriminación en el mercado de trabajo. Se considera que la escolta es una alternativa disponible en este caso.
La influencia del medio ambiente desempeña un papel muy importante. Cuando los amigos o conocidos ya trabajan en la industria y demuestran un estilo de vida exteriormente exitoso, puede formar una actitud positiva hacia la profesión y reducir las barreras internas.
Muchas niñas se enfrentan a la falta de apoyo del estado. El desempleo, la falta de programas sociales y el descuido de las cuestiones relativas a la mujer proporcionan un terreno fértil para la transición hacia los sectores no estructurados de la economía, incluidas las escoltas.
A veces la elección de una escolta está dictada por el deseo de dejar su ciudad natal o país. El traslado a una metrópolis o a otro país se percibe como una oportunidad para comenzar una nueva vida, especialmente si la niña ha experimentado violencia doméstica o presión psicológica en la familia.
Para muchas escort girls, es una oportunidad de acumular capital inicial para abrir su propio negocio o invertir en una carrera. Así que, en cierto modo, esta profesión se convierte en un trampolín para su nueva vida.
Tampoco debemos olvidar que en muchos países con baja movilidad social, las mujeres simplemente no tienen otra oportunidad de mejorar sus vidas. A la longitud infinita de la escalera social, prefieren un rápido elevador social. Es una lástima, por supuesto, que en estos países no existan programas de apoyo que permitan a estas niñas encontrar otro nicho en la sociedad.
Además, en la sociedad de Pontoon no existen otros papeles sociales femeninos que "querida chica por hombre". Las mujeres simplemente no ven otro ejemplo de una mujer exitosa.
Así pues, las razones para elegir escoltas femeninas se encuentran principalmente en el contexto sociocultural. Las chicas en los programas de escolta son víctimas o productos del entorno en el que han elegido la mejor estrategia posible (en su opinión) de supervivencia.
Aspectos psicológicos: factores personales y motivación
Uno de los factores psicológicos importantes que explican la motivación para trabajar como escolta es el deseo de independencia financiera. Para muchas niñas, esto no es sólo una forma de ganar dinero, sino también una oportunidad para demostrar a sí mismas y a otras personas que pueden controlar sus propias vidas.
Aumentar la autoestima a través de la atención por parte de los hombres acomodados también es a menudo una de las razones por las que se convierten en chicas de acompañantes. Al obtener reconocimiento externo, las niñas se sienten más confiadas y necesitadas, lo que puede compensar la falta de amor o apoyo del pasado.
Algunos psicólogos vinculan las razones para elegir una escolta con experiencias traumáticas pasadas. La violencia doméstica, el abandono en la infancia o las relaciones tóxicas en la adolescencia forman patrones de comportamiento donde la auto-aceptación ocurre a través del control o la manipulación de las relaciones.
La psicología de la elección del acompañante también aborda la necesidad de reconocimiento y admiración. El atractivo visual y el éxito social en esta industria se convierten en una fuente de satisfacción interior y de elevación emocional.
Para algunas niñas, la profesión se convierte en una forma de evitar las rutinas y las rutinas. La dependencia emocional de la adrenalina, las situaciones arriesgadas y las nuevas experiencias lleva al hecho de que es la escort la que satisface la necesidad de agudeza de las sensaciones.
Esto incluye la tendencia a dominar o ser servil. Dependiendo de qué modelo del formato de relación para una chica se convierte en la norma. Escort le permite implementar ambas estrategias, en caso de que la dama planea su vida personal «alrededor de la carrera».
A veces las niñas vienen a escoltar para curar su propia soledad - miedos y preocupaciones. Es un formato de estar en contacto constante y socializar - siempre tiene alguien con quien pasar tiempo, en un formato muy restringido.
Tampoco puede excluirse la necesidad de control. La escolta puede ser una necesidad de controlar su vida - apariencia, horario, condiciones de trabajo. Si, anteriormente, la niña estaba en una situación de impotencia y «inclusión en la rutina».
Por lo tanto - es posible afirmar que la elección de la profesión de escolta se determina en gran medida no por las condiciones del entorno o situación, sino por los factores personales y profundos de la vida psicológica. Estos factores rara vez se consideran aisladamente, por lo que la base de la actividad profesional es su combinación.
Estilo de vida y oportunidades: lo que atrae en el trabajo de escolta
¿Qué atrae a la mayoría en escolta? Para muchas chicas en la industria de acompañantes se vuelve atractivo el estilo de vida que está asociado con esta profesión. La oportunidad de usar ropa de marca, visitar restaurantes y hoteles caros, disfrutar de un estilo de vida lujoso - todo esto forma la apariencia positiva de la profesión.
El horario flexible es otra ventaja que a menudo se cita como la razón por la cual las chicas van a escoltar. La capacidad de controlar independientemente el tiempo, ajustar las reuniones para los negocios personales y el ocio hace que la profesión sea especialmente conveniente para aquellos que no están listos para la rutina de oficina.
Muchas personas se sienten atraídas por las oportunidades de viajar. Las chicas pueden acompañar a los clientes en reuniones de negocios y vacaciones en diferentes países, visitar lugares inaccesibles y descubrir nuevos horizontes, que se convierte en parte de la imagen del «trabajo de ensueño».
La oportunidad de conocer a personas influyentes no es menos importante. Los contactos que surgen de una profesión pueden transformarse en el futuro en relaciones comerciales, ofertas de trabajo o incluso inversiones en su propio proyecto.
Algunos ven el trabajo de escolta como una forma de reunir capital inicial para sus propias ideas de negocio, sacrificando por los logros futuros. Ordenar por tiempo para subir desde cero, trabajar en el plus, a continuación, abrir su propio salón de belleza, boutique o agencia.
Para otras mujeres, trabajar como escolta les da una sensación de estabilidad e independencia. Que están en control de todo - su apariencia, su tiempo, sus emociones y sus clientes. Que al controlar todo esto están en control de su vida. Y esto les da suficiente comodidad.
Lo que está en parte relacionado con la confianza en su futuro es social. La escolta a menudo proviene de zonas desfavorecidas, comunas, desde el fondo de la sociedad, y la escolta les permite tocar el mundo no hilarante, de hecho corto-rodando al mismo tiempo subir. Y las personas a las que se acercan a través de escoltas.
Sin embargo, hay que señalar que muchas de estas esperanzas son falsas. El estilo de vida de lujo requiere apoyo financiero, los estrés físicos y psicológicos conducen rápidamente al agotamiento. Sin embargo, es estas oportunidades y el estilo de vida siguen siendo un factor importante indiscutible en la elección de escolta.
Mitos y realidad: análisis de conceptos erróneos comunes
Uno de los mitos más comunes es la creencia de que todas las chicas entran en el servicio de acompañantes solo por avaricia o un deseo de una vida fácil. En realidad, las causas son más profundas y diversas, entre ellas la necesidad económica, el trauma psicológico y las presiones sociales.
Otro mito es la romantización de la profesión. La imagen de los medios a menudo representa acompañantes como una manera glamorosa para vivir maravillosamente, viajar y vestir marcas. Pero la realidad es que hay horarios inestables, sobrecarga emocional y falta de seguridad social.
Muchos creen que solo las chicas con un cierto tipo o apariencia van a la escolta. En la práctica, la industria trabaja con mujeres de diferentes edades y parámetros, porque lo principal es satisfacer las necesidades del cliente y mantener la imagen correcta.
El mito del «voluntario» también necesita ser revisitado. A pesar de la aparente libertad, muchas niñas se encuentran en una posición de dependencia - de agentes, clientes o circunstancias financieras, que las priva de opciones reales.
Existe también el estereotipo opuesto. Como si todas las chicas que prestan servicios de escolta fueran víctimas. Pero esto no es un hecho, y no es cierto. Hay mujeres que con la cabeza fría y sin una infancia difícil decidieron trabajar como escolta, como profesión temporal o permanente.
En términos de psicología y sociología, las verdaderas razones rara vez son simples e inequívocas. Suele ser una combinación de factores e influencias, desde la necesidad a la motivación, desde la necesidad a la fe. Así pues, lo más importante en este tipo de investigación son los precedentes. En primer lugar, no sólo se analizan cuestiones específicas, sino también situaciones generales.
Tuve muchas veces que hablar con psicólogos y psicoterapeutas, y todos ellos compartieron que algunas mujeres entran conscientemente en este nicho con una cabeza fría, metas de vida claras y planes claros, incluyendo la salida. Porque, de una forma u otra, pocos quieren pasar por estas industrias. No es el fin de tu vida.
Uno de los mitos sobre el dinero fácil y grande es que no hay costos ocultos. Cosas como cambios emocionales, falta de sueño, aislamiento, preocupación por los demás y riesgos profesionales pueden seguir a un ingreso alto.
Por lo tanto, no se puede decir que todas las chicas que ofrecen servicios de acompañantes son víctimas de algún tipo de circunstancia. No se puede reducir a la gente a un cliché. Solo los precedentes, solo análisis individuales de los derechos morales de las personas permiten destruir en tal nicho estereotipos que perciben la situación como un hecho objetivo claro, pero demasiado poco halagador y a menudo demasiado inequívoco.
Consecuencias sociales y psicológicas del trabajo en la industria de acompañantes
Trabajar en la industria de las acompañantes puede tener un impacto significativo sobre el estado psicológico de las mujeres. El agotamiento emocional, los trastornos de ansiedad y la depresión son compañeros frecuentes del empleo a largo plazo en este campo, especialmente cuando no hay apoyo o comprensión del entorno.
El estigma social asociado con la actividad de escolta también afecta a la autoestima y las relaciones. Incluso después de dejar la industria, muchas mujeres enfrentan el estigma, que impide su integración en la sociedad tradicional y la vida personal.
Las consecuencias psicológicas también incluyen problemas de confianza en las personas, dificultades para establecer relaciones, aislamiento y miedo constante a la exposición. Todo esto puede llevar a una sensación de doble vida y estrés crónico.
Los riesgos legales en países donde las actividades de escolta son ilegales aumentan aún más la tensión psicológica. Las mujeres están constantemente en alerta por temor a ser detenidas, deportadas o multadas, lo que socava la sensación de seguridad y estabilidad.
Las perspectivas de carrera tras abandonar la industria pueden ser limitadas. La falta de experiencia laboral formal, las lagunas en los currículos y la falta de referencias dificultan el empleo. Esto contribuye a la inestabilidad económica y a una sensación de estancamiento.
Este tipo de trabajo también destruye todo tipo de conexiones sociales. Muchas chicas que trabajan en este campo lo esconden de todos e incluso de las personas más cercanas. Pierden la capacidad de interactuar abiertamente con otras personas, pierden la verdadera intimidad, se vuelven más aislados y solitarios. Las niñas en este campo tienen que mentir mucho a sus amigos, parejas, parientes, lo que también destruye sus lazos de confianza con los alrededores cercanos.
En algunos casos, las niñas que trabajan como escoltas y trabajadoras sexuales se enfrentan a consecuencias que afectan su salud física. Por ejemplo, puede ser la interrupción del sueño debido a las reuniones nocturnas y los vuelos, el trastorno de la salud debido a la pobreza, debido al gasto en drogas, debido a la falta de sueño y tiempo de descanso, debido al estrés constante. Esto también puede tener consecuencias negativas.
Además, puede haber consecuencias psicológicas que se expresan en el cambio de la autopercepción e identidad. La chica comienza a pensar en sí misma como los clientes pensaban de ella, como si fuera algo, algo sexual, no una persona completa.
En resumen, se puede decir que el trabajo en este campo deja una marca pesada no sólo y no tanto en la biografía de la niña misma, sino también en general en su sentido de auto determinación. Por lo tanto, es importante hablar de esto, incluso para que se desarrollen programas de rehabilitación, formas psicoterapéuticas especiales de trabajar con este problema.
Alternativas y programas de apoyo: oportunidades para quienes buscan otras vías
Para las chicas que quieren dejar la industria de acompañantes, hay una serie de programas de apoyo que les ayudan a adaptarse a una nueva vida. Estas iniciativas incluyen el asesoramiento, la ayuda al empleo, la formación y el reciclaje.
Una de las principales alternativas es la educación o la formación continua. Muchas organizaciones sin fines de lucro ofrecen becas y subvenciones a las mujeres que desean iniciar una nueva carrera pero no disponen de los recursos necesarios.
Existen fundaciones internacionales y centros de mujeres que prestan apoyo a quienes se enfrentan a las consecuencias de trabajar en la economía sumergida. Ayudan no solo con los documentos, sino también con la socialización en una sociedad donde el estigma sigue siendo fuerte.
Los programas de rehabilitación social también incluyen la alfabetización financiera y la salud psicológica. Estas competencias son fundamentales para las mujeres que han vivido anteriormente en un estado de dependencia e incertidumbre.
Algunos organismos y organizaciones proporcionan alojamiento temporal, asistencia jurídica y protección contra la violencia. Esto es especialmente cierto en el caso de las mujeres migrantes que corren el riesgo de ser deportadas o reprimidas.
Las oportunidades de desarrollo profesional alternativo pueden incluir proyectos independientes o independientes, programas de aprendizaje en línea, participación en empresas sociales y comunitarias. Estas áreas permiten a las mujeres hacer algo útil y realizarse sin recurrir a actividades de alto riesgo.
El desarrollo de un sistema de tutoría es también un componente importante. Las mujeres que han salido con éxito de la industria y han logrado resultados en nuevos campos pueden convertirse en modelos a seguir y ayudar a otras personas a desarrollar su confianza en sí mismas.
Los programas gubernamentales y las iniciativas de las organizaciones no gubernamentales deben recibir un apoyo más amplio y ser difundidos. Sin financiación pública y el reconocimiento público de la importancia de las cuestiones relativas a la reintegración social, esas iniciativas suelen ser inalcanzables.
La sociedad debe estar preparada para abrir puertas a quienes quieran dar un paso adelante. La reducción de los niveles de condena, los diálogos sinceros y la información pública honesta ayudan a romper prejuicios y estereotipos, lo que mejora la percepción de las mujeres que han elegido un camino diferente.
Así, para las mujeres que quieren dejar la industria de acompañantes, es importante tener alternativas reales de desarrollo, ascensores sociales y apoyo sistémico. Sólo a través de un enfoque integrado e interconectado podemos crear un entorno en el que la elección de profesión sea verdaderamente libre y consciente, no forzada por las circunstancias.
Nuevas tendencias en la industria de acompañantes: el impacto de la digitalización y las redes sociales
Las tecnologías modernas han cambiado radicalmente el enfoque del trabajo en la industria de acompañantes. A través de redes sociales, mensajeros y plataformas con acceso directo a los clientes, las niñas pueden promover sus servicios sin intermediarios, formando su propia marca y estilo de comunicación.
Instagram, Telegram y OnlyFans se han convertido en herramientas no solo para la publicidad sino también para la gestión de la reputación. Muchos representantes de la industria establecen ahora sus propias reglas de interacción, lo que cambia el equilibrio de poder en la profesión.
La digitalización ha permitido simplificar la logística, la seguridad y el anonimato. Sin embargo, también ha dado lugar a una mayor competencia, difuminando las líneas entre la escolta y otras actividades en línea, lo que requiere que las niñas adopten nuevas estrategias para la autopresentación y la protección de los datos personales.
La promoción en línea permite a las niñas elegir el formato y la audiencia. Algunos prefieren el segmento de la élite con acceso privado, otros - ejecutar blogs públicos y construir una amplia base de suscriptores, monetización a través de donaciones o contenido pagado.
El efecto de la «marca personal» se hizo decisivo. En la economía digital, las niñas están construyendo no solo carreras, sino imágenes de medios con una historia específica, estilo visual e incluso ideología detrás. Esto requiere conocimientos de marketing y una actividad constante.
Además, las plataformas tecnológicas han exacerbado el problema del agotamiento emocional. La búsqueda de likes, la necesidad de mantener una imagen y presencia en las redes sociales 24/7 hacen que las escorts online sean laboriosas en términos de carga emocional.
Las plataformas digitales también han contribuido al aumento del empleo por cuenta propia, permitiendo a las niñas eludir las agencias y trabajar directamente con los clientes. Cada vez más mujeres crean sus propios sitios web, canales en Telegram, donde establecen sus términos, tarifas y seleccionan clientes.
Sin embargo, el aumento de la independencia va acompañado de un aumento de los riesgos. La fuga de datos, el ciberacoso, la piratería y el chantaje se han convertido en algo común, especialmente para aquellos que no utilizan herramientas de seguridad cibernética o carecen de experiencia en el trabajo en línea.
Sin embargo, la digitalización sigue siendo un poderoso motor de transformación en el sector. Hace que la profesión sea más inclusiva, flexible y móvil, lo que da a las mujeres más control pero también exige un mayor grado de responsabilidad y conocimiento.
Debates sobre el género y las feministas en torno al trabajo de acompañantes
Trabajar en la industria de acompañantes es un tema candente en los estudios feministas y de género. Algunos lo ven como una forma de explotación y violencia, otros como una expresión de autonomía y del derecho a disponer de su cuerpo.
Algunos activistas hacen hincapié en que el trabajo de escolta puede ser una elección consciente de una mujer adulta, especialmente si controla las condiciones laborales y recibe apoyo de la comunidad profesional.
La agenda feminista también aborda aspectos legislativos: ¿deben las escoltas ser criminalizadas o, por el contrario, proteger a sus miembros de la discriminación y la violencia? En los países con un enfoque descriminalizado, el nivel de seguridad y realización de la mujer en la industria es mayor.
La representación de las escoltas en los medios de comunicación también tiene sus trampas de género. Por un lado, puede romper tabúes y estereotipos, por el otro - a menudo retrata escoltas simplistas, faltando facetas importantes de su subjetividad. La cultura popular a menudo dedica una atención desproporcionada al aspecto y la sexualidad, ignorándolos como individuos y profesionales.
Los estudios de género realizados por psicólogos plantean la cuestión de reproducir escenarios de desigualdad de género en la industria de las acompañantes. En particular, incluso cuando el camino elegido es ligero y seguro, sigue habiendo un desequilibrio de poder entre cliente e intérprete. Este es un problema cuando las mujeres dependen económicamente del cliente.
Existe también un análisis intersectorial de la escolta en función del género. Esto significa tener en cuenta cómo se cruzan factores como el sexo, la raza, la situación migratoria y la situación económica. Las mujeres de los estratos sociales vulnerables son más propensas a ser sometidas a coerción y a no tener derechos.
Algunos investigadores abogan por el reconocimiento de las escoltas como formas de trabajo, con todas las consecuencias: derechos, normas sanitarias, control médico, protección contra la explotación. Esta opinión está adquiriendo cada vez más influencia en las organizaciones no gubernamentales internacionales que se ocupan de los derechos de la mujer.
Los movimientos feministas se dividen cada vez más en «abolicionistas» (quienes afirman que el tráfico sexual es violencia independientemente de su consentimiento) y practicantes del feminismo pragmatizado, para quienes las víctimas de la desigualdad de género son precisamente escoltas. Estos últimos creen que las mujeres tienen derecho a tomar decisiones impopulares, incluso feministas impopulares.
Es importante situar la voz de las propias mujeres en el centro del debate. En particular, la Sociedad contra la Violencia hacia las Mujeres afirma que muchos miembros de la industria del sexo libre están exigiendo «descriminalización», reconocimiento como trabajadores a tiempo completo y protección contra la violencia.
Así, el debate sobre las relaciones de acompañantes a la luz de las teorías feministas y de género sigue siendo complejo y controvertido. Requieren un análisis exhaustivo, el respeto de las experiencias de la mujer y el rechazo de los enfoques dogmáticos.
Conclusiones
Un análisis integrado de los factores que influyen en la elección del trabajo de escolta demuestra la complejidad y el carácter múltiple de esta solución. Las mujeres participan en la industria no por una sola razón, sino debido a muchos factores que se cruzan. Esto se aplica no sólo a la economía, sino también al entorno social, las características psicológicas y los contextos culturales. El conocimiento de estas causas es importante para la elaboración de un enfoque social adecuado.
La inestabilidad financiera suele ser el primer estímulo. La falta de acceso a un empleo legal y bien remunerado hace que las escoltas sean una opción atractiva. Esta solución puede ser dictada por la necesidad de pagar deudas, proporcionar educación o mantener a los familiares. Estas circunstancias hacen necesario buscar un beneficio rápido.
La desigualdad social y la falta de oportunidades profesionales también desempeñan un papel en esta elección. Las mujeres de las regiones pobres tienen más probabilidades de encontrarse en situaciones de opciones limitadas. El bajo nivel de educación y las barreras migratorias impiden su acceso al empleo tradicional. Las escoltas se convierten en una salida del aislamiento social.
Las motivaciones psicológicas incluyen el deseo de reconocimiento, control y auto evaluación. Para muchos, es una manera de ganar significado interior y sentir influencia. La experiencia traumática, la violencia o el rechazo pueden empujar a tal elección. El trabajo en la industria se percibe como una compensación o protección.
El desarrollo de las plataformas digitales ha cambiado significativamente la imagen de la profesión. Las mujeres han adquirido más libertad y control, creando sus propios canales de promoción. Al mismo tiempo, los riesgos asociados con la ciberseguridad y el agotamiento emocional han aumentado. La tecnología es tanto una oportunidad como una amenaza.
Las discusiones feministas revelan contradicciones en la valoración de una profesión. Algunos lo consideran como una forma de autorrealización, otros como el resultado de la violencia estructural. La verdad a menudo se encuentra entre estas posiciones. Es importante escuchar las voces reales de las mujeres en la industria.
Los mitos comunes obstaculizan la percepción sobria de la profesión. Los clichés de los medios crean una idea falsa sobre la facilidad y el glamour. De hecho, la industria requiere esfuerzo, resistencia y adaptación. El pensamiento crítico permite desentrañar las ilusiones.
La profesión de acompañante influye en el futuro de las mujeres. Puede convertirse en un trampolín para obtener capital inicial e invertir en su negocio. O puede convertirse en un estigma - para ocultar el hecho de que ganar en el sexo comercial es prácticamente imposible, y el empleador que coincide con los datos puede simplemente negarse a contratar en la entrevista. Algunas mujeres se enfrentan a la extorsión y el chantaje. Complejidad adicional: nadie regula el trabajo de escolta, por lo que cumplir los requisitos básicos de seguridad de una mujer es el cuidado de la mujer.
Para aquellas chicas que quieren dejar la industria, hay programas. Las mujeres que están dispuestas a cambiar de trabajo reciben cursos educativos, trabajan con un psicólogo y un abogado. Pero esta lista de medidas no es suficiente para cubrir a todas las mujeres que están preparadas para carreras en otros campos, y se necesita una solución sistémica. Mientras que las perspectivas de un trabajo legal, seguro y bien remunerado son insuficientes, los que pueden hacer una elección diferente prefieren permanecer en la industria.
El objetivo principal es proteger a las mujeres en los llamados mercados sexuales comerciales - para evitar que se convierta en tal mujer. Esto solo es posible en una situación en la que la mujer se sienta protegida y protegida como individuo, no como recurso sexual. Es imposible mientras la melodía social de las mujeres está dictada por la discriminación y los estereotipos. Esto requiere una revisión de las leyes y prácticas. Pero tiene que haber una persona en el centro. Debemos reconocer los derechos de las mujeres como individuos, líderes independientes en comparación con la decisión anterior - qué hacer con ella.
Es importante que la discusión del trabajo en el campo de la escolta no sea productiva sin tener en cuenta la opinión de las mujeres, y este entendimiento es imposible sin respetar su espíritu. Este no es solo un caso especial, es parte del sistema social. Sus ópticas no siempre son fáciles de reconocer, pero es importante considerar. Esta es la única manera de tener una discusión.
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